為提高后備人才“想干事”的積極性、“能干事”的執行力和“干成事”的實效度，營造有利于后備人才比肩成長、優秀人才脫穎而出的環境，6月10日，人力資源部在杭州靈山景區組織舉辦園林股份后備人才培養開班儀式。
首先，人力資源總監沈曉萍強調了公司后備人才培養的重要性和意義，傳達了公司持續創建學習型組織的企業文化精神，闡釋了公司綜合性人才培養理念即具有“根基下沉、向陽而生”的“大樹精神”，同時她也提出了要求，希望大家認真學習后備人才培養的一系列培訓課程，做到多學習、多思考、多做事，在實踐中不斷試煉，做一個“靠譜”的人，實現個人和公司共同成長，為公司發展做出貢獻。
活動開始，來自不同部門的員工打開事先精心準備的PPT，進行現場自我介紹，展示個人風采。
接著，大家認真學習了關于管理者的角色認知及常見管理者五大誤區相關知識內容。緊接著，所有學員們圍繞本次課程內容積極思考、熱烈開展小組討論、推選小組代表踴躍發言……
一上午的培訓分享活動在大家的踴躍發言中落下帷幕。工作不止眼前的忙碌，還有說走就走的團建……
不風不雨恰晴和，初夏芬芳正浪漫。有一種美味只有親自動手才能實現，炭火在火爐里燃燒，烤肉滋滋發出聲響，隔著屏幕都能聞到燒烤的香味……
初夏的陽光已是炙熱無比，但比正午陽光更火熱的是在綠茵場上的一場激烈的飛盤比賽。跟著園林股份的小伙伴一起來“飛”翻全場吧！
破冰游戲環節“教練說”、“一心二用”，學員們直呼：又被套路了！
正式進入比賽前，教練介紹了飛盤的玩法規則，抓盤、傳盤、遞盤等，然后給學員們分好組，讓大家互相練習。
大家熟悉了基本玩法之后，教練將團隊分成AB兩組。教練介紹了本次比賽模式和規則之后，飛盤活動馬上進入了緊張的比賽環節。
比賽中，能看到遙遙領先、一騎絕塵的選手；也遇見了旗鼓相當、平分秋色的對手；也有失之交臂、稍顯遺憾的比賽瞬間。
最終，經過激烈的角逐，A組配合得當，協作高效，在本次飛盤嘉年華積分賽中順利拿下冠軍。B組遺憾落敗，得到了教練的特別獎勵——為A組獻藝（表演指定節目）。
時光飛逝，學習不止。這次的團建活動給學員們心中埋下了成長的種子，待陽光雨露滋潤，必定會長成參天大樹，留下一片綠蔭。
一群人，一件事，一定成……
